Alexianer MVZ Bad Fredeburg GmbH Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das ist in unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) im idyllischen Bad Fredeburg, einem Ortsteil von Schmallenberg
Bezahlung (GVP) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team Prämienpünktliche Gehaltszahlung Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieb
ausgestatteten Unternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten sowie - 30 + Tage Urlaub - Weihnachtsgeld - Tolles Betriebsklima - Übertarifliche
, Fachseminare und • Prüfungsvorbereitungskurse • gutes Geld = die Mindestvergütung toppen wir für Dich • Ein super Betriebsklima • beste Brückentags- und Betriebsferien-Regelung • und 30 Tage Urlaub
Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten
Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Unsere
. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung
Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien
mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub
, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung
, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung
30 Tage Urlaub, die Du als Pflegefachmann (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits
Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E
Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes ÖPNV-Vergünstigungen
• freundliche Auftritts- und Kommunikationsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
)regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bequem über eine Onlineplattform mit der Aushändigung eines ZertifikatsKeine Urlaubsjahresplanung: Du kannst flexibel deinen Urlaub einreichen
, Sonntag, Nacht (Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig)Urlaubs- und WeihnachtsgeldAbwechslungsreiche EinsatzmöglichkeitenDienstwagens (auch zur privaten Nutzung)Betriebliche
sowie spannenden Fortbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) 30 Tage Urlaub / Jahr Attraktives Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69
Zulagen und Sonderzahlungen (vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Bis zu 30 Tage UrlaubUrlaubsplanung das ganze Jahr über möglichMitspracherecht
mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 bis 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglich Fahrtkostenzuschuss
Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer
Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1
Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23 - 26 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30
des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer
in und um Göttingen. Wir bieten dir als Pflegefachmann (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach BAP-Tarifvertrag) Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrtkostenzuschuss / Ticket ÖPNV Wünsche
können Sie sich auf eine familiäre Atmosphäre freuen Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit
und Kommunikation auf „kurzem Weg“, auch fachübergreifend Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort sowie Fahrradleasing Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 36 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere
am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 36 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Zuschläge: Feiertag, Sonntag, Nacht (Steuerfrei), Samstag (steuerpflichtig) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagens
. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
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. Praktikumsbescheinigungen sowieevtl. Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
Bezahlung nach Tarifvertrag AWO BW und Jahressonderzahlungen 1. Ausbildungsjahr 1.260,93 € 2. Ausbildungsjahr 1.330,22 € 3. Ausbildungsjahr 1.444,55 € Vollzeitausbildung | 38,5 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub
BW 1 & 2. Ausbildungsjahr: 945,70 € 2 & 3. Ausbildungsjahr: 997,67 € 3 & 4. Ausbildungsjahr: 1083,41 € Teilzeitausbildung | vier Jahre | 28,8 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Hansefit Fragen
darfst Du Dich freuen als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 25 € Stundenlohn Kilometergeld/ PKW 1%/ Deutschlandticket Urlaub den du flexibel gestalten kannst Tarifliche Zuschläge Willkommensprämie 1500
Urlaub den du flexibel gestalten kannst Tarifliche Zuschläge Willkommensprämie 1500 €/ Vollzeit Kollegen werben Kollegen 1500 €/ Vollzeit Urlaubs und Weihnachtsgeld nach BAP Dein Aufgabengebiet
Bezahlung mit tariflich abgesicherten Zusatzleistungen und Zuschlägen (Mehrarbeit +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%) Transparente und unbefristete Arbeitsverträge Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie großzügige
des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten
des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten
gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25%, Überstunden 25%) 30 Tage Urlaub Voll- oder Teilzeit, in einer 32,5 oder 35 Stunden Woche Ein tolles Team, wir lachen
gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25%, Überstunden 25%) 30 Tage Urlaub Voll- oder Teilzeit, in einer 32,5 oder 35 Stunden Woche Ein tolles Team, wir lachen
gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nacht 25%, Überstunden 25%) 30 Tage Urlaub Voll- oder Teilzeit, in einer 32,5 oder 35 Stunden Woche Ein tolles Team, wir lachen
-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Individuelle, flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche und Lebensumstände Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Attraktive Angebote
am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Attraktive Angebote
und Kommunikation auf „kurzem Weg“, auch fachübergreifend Parkplatz Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne
am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung